派遣 法律に関しての情報です
二重派遣で法律違反?
店に派遣されているはずなのに、実際は派遣先で働いています。これって二重派遣で法律違反じゃないんですか?就業条件明示書には「派遣元 派遣会社名、就業場所 広告代理店名」と書かれてあります。これって二重派遣で法律違反....
ブルーカラーの業務請負業について
オペレータ等の業務を請け負う形で、人材派遣業の会社が顧客企業に人材を派遣するという形が、現在の法律に抵触すると聞いたんですが。。この理解が正しいか、問題がある場合はどういう法律のどの条文に抵触しているのか....
契約社員の派遣について
はじめまして、お世話になります。特定派遣登録をしている事業者(要するに一般派遣登録がない事業者)が、雇用保険のない契約社員を派遣することは法律上違反となりますが、この場合実際の罰則はどのようなものとなるのでしょうか....
子の看護休暇の有無について
が、大手派遣会社に登録して派遣社員として働いております。4月から「子の看護休暇」というのが法律で定められ、年5日まで有給で休めるようになるそうですが、これは派遣社員でも認められるのでしょうか?あるいは、法律よりも、派遣元の....
派遣法について
派遣労働の法律で、企業が派遣会社に対して、特定の人物を固有名詞などで特定して依頼をできないというような法律があったと思うのですが、詳しい内容を教えてください。実際、現場では個人名ではなくこういった人材、と....
常用型派遣社員の定期健康診断
ちます。健康診断を受けたいなあと思っているのですが、友人など正社員で働いている人は年に一度健康診断を受けているらしいのですが派遣社員でも派遣元の会社で定期健康診断を受けさせる義務とか法律で決められているのでしょうか?自費....
人材派遣の情報収集ガイドTop > 人材派遣とは > 人材派遣の法律 スポンサードリンク 人材派遣の法律派遣会社との契約期間が残っているのにも関わらず、業務を続けさせる事ができない何らかの事情が発生した場合は派遣会社は休業補償をする義務があります。 ...
派遣と女性のお話ですぜTop > 人材派遣と派遣会社って > 人材派遣の法律 スポンサードリンク 人材派遣の法律法律で定められている休業補償ですが、もし万が一同意書にサインする等して短縮する事に同意をしていた場合はこれに当りません。 ...
派遣で働こう!人材派遣と派遣会社の話Top > 人材派遣と > 人材派遣の法律 スポンサードリンク 人材派遣の法律法律で定められている休業補償ですが、もし万が一同意書にサインする等して短縮する事に同意をしていた場合はこれに当りません。 ...
労働者派遣の法律実務―トラブル防止・問題解決に役立つ業務知識 労働者派遣の法律実務―トラブル防止・問題解決に役立つ業務知識 労働者派遣の法律実務―トラブル防止・問題解決に役立つ業務知識の詳細は 派遣enを超える ...
派遣・契約・パート社員の法律知識 非正社員や外部労働力の管理を適切に行ない、 トラブルを未然に防ぐために理解しておくべき 基本的な法律の規定について第1章で解説した後、 第2章以降で契約や雇用の形態別に特に留意すべき点を中心に ...
... 派遣先企業になりますが、給料をもらうのは派遣元企業になります。 人材派遣の法律とは、人材派遣という働き方を認めたうえで作られた法律です。 ...派遣に関する法律派遣に関する法律の労働者派遣法というのは、正式名称を「労働者派遣事業の適正な運営の確
派遣のお仕事探しTop > 人材派遣ってさ > 人材派遣の法律 スポンサードリンク 人材派遣の法律派遣は交通費の支給はないので通勤手段もしっかりと確認するべきです。 派遣会社に登録したらひたすら紹介の連絡を待つという受身ではなく ...